A conquista de um novo emprego representa dignidade, segurança e a chance de melhorar a qualidade de vida das famílias. Em Mato Grosso do Sul, esse sentimento faz parte do cotidiano de milhares de trabalhadores, em um cenário em que o Estado se consolida como destaque nacional na geração de vagas formais.

Histórias de superação, mudança de área e retorno ao mercado de trabalho se multiplicam, impulsionadas pelo crescimento econômico, pelo ambiente positivo para negócios e pela atração de investimentos privados. Os números refletem trajetórias reais de pessoas que encontraram novas oportunidades.

Um desses exemplos é o de Eduardo Aguiar, contratado em outubro do ano passado como garçom no restaurante Casablanca Adega e Bistrô, em Campo Grande. Já com experiência no ramo, ele celebrou a nova oportunidade. Segundo Eduardo, o setor oferece boas chances para quem está começando e exige dedicação e preparo para lidar com o público.

Outra história é a de Cíntia Cardoso, que conquistou uma vaga na Inel Classic Ótica e Joalheria em agosto de 2025. Ela conta que sempre admirou a loja e acreditava que um dia trabalharia no local. Meses depois, o desejo se concretizou. Para Cíntia, a perseverança foi fundamental para alcançar o objetivo.

Na mesma empresa, Isadora de Paula também retomou o mercado de trabalho no mesmo período. Com mais de uma década de experiência no setor de ótica, ela destaca a importância da qualificação profissional. Segundo Isadora, embora o segmento ofereça boas oportunidades, ainda há dificuldade em encontrar profissionais preparados.

Os indicadores confirmam o bom momento do Estado. Mato Grosso do Sul lidera o ranking nacional como o estado com o menor índice de desocupação de longo prazo, com 5,5% das pessoas fora do mercado há dois anos ou mais. O dado faz parte do Ranking de Competitividade de 2025, divulgado pela CLP Brasil.

No saldo de empregos formais, o Estado registrou crescimento positivo de 16.368 vagas nos últimos 12 meses, considerando o período de dezembro de 2024 a novembro de 2025, conforme dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego.

Empreender e contratar

Para quem gera empregos, o desafio também é constante. A empresária Leni Fernandes, que atua em diferentes ramos, afirma que empreender exige perseverança, planejamento e valorização da equipe. Com cerca de 80 funcionários, ela relata que realizou contratações no último ano, mas reforça a necessidade de inovação e organização para crescer de forma sustentável.

Segundo Leni, acreditar no próprio negócio é essencial. Para ela, o empresário precisa ter clareza sobre onde quer chegar, trabalhar intensamente e investir em bons profissionais, oferecendo remuneração adequada e reconhecimento.

Busca por uma vaga

Enquanto empresas planejam crescer, muitos trabalhadores iniciam o ano em busca de uma nova chance. Luiz Carlos Laguilhom, de 55 anos, enfrenta um processo de reconstrução pessoal e profissional após perdas familiares e um período de depressão. Morando há poucos meses em Campo Grande, ele procura uma oportunidade para recomeçar e encontrou na Funtrab uma possibilidade de mudança.

Maria Valdete da Silva também recorreu à Fundação do Trabalho em busca de recolocação. Após trabalhar sem registro, ela busca um emprego formal para garantir direitos e segurança. Para ela, a carteira assinada representa tranquilidade e estabilidade.

Com 35 unidades espalhadas pelo Estado, a Funtrab atua na intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento para vagas formais. Além disso, o Governo de Mato Grosso do Sul disponibiliza o aplicativo MS Qualifica, que reúne oportunidades de emprego, espaço para empresas anunciarem vagas e opções de capacitação profissional.