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| � Divulga��o |
Administra��o acredita que o trabalho oferecer� ainda mais controle sob a gest�o. E servidores e popula��o podem ganhar com o processo de humaniza��o e controle de gastos
A Prefeitura de Tr�s Lagoas, com o apoio da Secretaria de Administra��o e em parceria com a Funda��o Instituto de Pesquisas Econ�micas (FIPE), apresentar� amanh� (24), �s 9h, no Plenarinho da C�mara Municipal, Projeto de Melhoria da Qualidade do Gasto P�blico.
De acordo com o Secret�rio de Administra��o, Gilmar Tabone, o projeto ser� um recadastramento para gerar redu��o nos gastos. Ele explica que a equipe observou que no in�cio da gesta��o havia s�rias n�o conformidades na folha de pagamento do sistema, com sal�rios sendo pagos de forma que a atual gest�o entende n�o ser a forma correta; servidores recebendo menos do que de direito, por exemplo. E, por esta raz�o, uma consultoria foi contratada para fazer um trabalho de esclarecimento e entendimento do que estava acontecendo.
�O objetivo deste projeto � entender o que cada servidor faz, quantos servidores n�s temos, se todos est�o efetivamente exercendo suas fun��es para o qual foram contratados, se h� poss�veis desvios de fun��o�, disse o secret�rio de Administra��o, Gilmar Tabone.
Gilmar explica ainda que o ponto mais importante do projeto � reduzir os gastos de folha. �Acreditamos que com esse trabalho vamos ter uma redu��o nos gastos, cortando excessos de hora extra, excessos de jornada, pessoas que est�o recebendo sem trabalhar�, ressalta.
A FIPE ter� 180 dias (mar�o de 2018) para realizar o trabalho com todos os servidores que ser�o convocados para serem ouvidos em uma estrutura que ser� montada na prefeitura antiga da cidade. Os primeiros a serem convocados ser�o os servidores da Secretaria de Educa��o, que det�m mais de 50% das contrata��es.
�Entendemos que o saldo ser� positivo, pois j� temos algumas evid�ncias, dados que a empresa est� fazendo nos bastidores, sem convocar ningu�m�. O secret�rio tranquiliza o servidor para o trabalho que ser� realizado nos pr�ximos meses. �O servidor n�o precisa se preocupar, pois ele s� nos falar� o que ele realmente faz na prefeitura. Ent�o, aquele servidor que executa o seu trabalho direitinho e n�o tem nenhum problema, pode ficar tranquilo que n�o ter� nenhuma penalidade�, explica.
Para Tabone, o trabalho ser� importante para a popula��o, pois ser�o identificados os gargalos que nela podem existir.
�Entenderemos as reais necessidades de cada Secretaria como, por exemplo, onde temos mais ou menos funcion�rios para readequar. Com isso, dentro da coloca��o do prefeito, a humaniza��o n�o � s� para a popula��o, mas para os servidores tamb�m. Para eles terem os recursos necess�rios para executar um trabalho e dar o atendimento que a popula��o precisa�, conclui o secret�rio.
Fonte: ASSECOM
