CAPITAL / INCLUSÃO E OPORTUNIDADES
SEAC-MS promove ação com mais de 300 vagas para pessoas com deficiência e jovens aprendizes em Campo Grande
Evento gratuito será realizado nos dias 16 e 17 de julho no Shopping Norte Sul e busca ampliar a inclusão profissional e o acesso ao mercado de trabalho
17/06/2026
08:15
REDAÇÃO
Com foco na inclusão social e na geração de oportunidades, o Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação de Mato Grosso do Sul (SEAC-MS) realiza, nos dias 16 e 17 de julho, a Ação Empregabilidade para Pessoa com Deficiência e Jovem Aprendiz. O evento acontecerá das 10h às 17h, no Shopping Norte Sul Plaza, em Campo Grande, com entrada gratuita.
A iniciativa pretende aproximar empresas e candidatos interessados em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho, oferecendo acesso direto a oportunidades de emprego, cadastro de currículos e orientações sobre processos seletivos.
Até o momento, mais de 300 vagas já foram disponibilizadas pelas empresas participantes, número que poderá aumentar conforme a confirmação de novas oportunidades nos próximos dias.
Inclusão e desenvolvimento profissional
A ação integra o calendário de atividades do SEAC-MS voltadas ao fortalecimento da empregabilidade e da qualificação profissional. O objetivo é contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência e ampliar as oportunidades para jovens que buscam a primeira experiência profissional.
Além de atender às necessidades das empresas associadas, a iniciativa também auxilia no cumprimento das exigências legais relacionadas às cotas de contratação de pessoas com deficiência e de aprendizes.
Segundo a organização, a proposta é criar um ambiente de aproximação entre empregadores e candidatos, facilitando o acesso às vagas e incentivando a formação de novos profissionais.
Vagas em diversas funções
As oportunidades oferecidas abrangem diferentes atividades do setor de asseio e conservação. Entre as funções disponíveis estão auxiliar de limpeza, auxiliar de serviços gerais, copeiro(a), jardineiro(a) e outros cargos operacionais.
No caso das vagas destinadas ao Programa Jovem Aprendiz, a prioridade será para candidatos com idade entre 18 e 24 anos, conforme os critérios estabelecidos pela legislação vigente.
A contratação como aprendiz permite que o jovem desenvolva experiência profissional, receba capacitação e construa novas perspectivas de carreira, conciliando formação e prática no ambiente de trabalho.
Atendimento gratuito
Durante os dois dias do evento, os participantes poderão conhecer as vagas disponíveis, realizar cadastro de currículo e receber informações sobre os requisitos exigidos pelas empresas contratantes.
A expectativa é que a ação contribua para ampliar a inclusão profissional e fortalecer o acesso ao emprego formal em Campo Grande, beneficiando tanto trabalhadores quanto empresas em busca de novos talentos.
Serviço
Ação Empregabilidade para Pessoa com Deficiência e Jovem Aprendiz
Data: 16 e 17 de julho de 2026
Horário: das 10h às 17h
Local: Shopping Norte Sul Plaza
Entrada: Gratuita.
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