Campo Grande (MS), Quinta-feira, 12 de Março de 2026
OPORTUNIDADES NO SETOR ELÉTRICO
Energisa abre vagas de emprego, estágio e posições afirmativas em Mato Grosso do Sul
Inscrições seguem até 28 de fevereiro e contemplam técnicos, estudantes e profissionais com deficiência
16/02/2026
07:35
REDAÇÃO
Processo seletivo reforça qualificação técnica e diversidade nas equipes que atuam no Estado @Divulgação
A Energisa Mato Grosso do Sul está com inscrições abertas para preenchimento de vagas no setor elétrico em diversas regiões de Mato Grosso do Sul. As oportunidades integram o programa de formação e fortalecimento das equipes técnicas responsáveis pelo atendimento aos municípios sul-mato-grossenses.
O prazo para se candidatar termina no dia 28 de fevereiro de 2026.
Vagas afirmativas
Entre as posições disponíveis está a função de técnico em eletrotécnica destinada exclusivamente a Pessoas com Deficiência, iniciativa que integra a política de inclusão da concessionária e busca ampliar a participação de profissionais com deficiência no mercado formal de trabalho.
Outra vaga afirmativa é direcionada exclusivamente a mulheres com formação técnica em eletrotécnica, com o objetivo de fortalecer a presença feminina em um segmento historicamente dominado por homens. Ambas as seleções permanecem com inscrições abertas até 28 de fevereiro.
Oportunidade para estudantes
Para quem ainda está em formação, a empresa oferece vaga de estágio em engenharia elétrica, voltada a estudantes interessados em adquirir experiência prática no setor e conhecer a dinâmica operacional da concessionária.
Banco de talentos
O Grupo Energisa mantém também um banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência, permitindo o cadastro permanente de profissionais para futuras oportunidades no Estado.
As candidaturas devem ser realizadas por meio da página oficial de recrutamento da empresa. A abertura das vagas ocorre em um momento de expansão e reforço operacional do setor elétrico sul-mato-grossense, com foco na qualificação técnica e na promoção da diversidade no ambiente corporativo.
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