LIDERANÇA INSPIRADORA
Arauco aborda liderança inspiradora no 2º Fórum Fiems de Capital Humano
Valeria Ribeiro destaca importância da cultura organizacional e programas de atração e retenção de talentos
13/11/2025
09:30
REDAÇÃO
Valeria Ribeiro, diretora de Gestão de Pessoas da Arauco, apresenta programa de liderança inspiradora e retenção de talentos durante o 2º Fórum Fiems de Capital Humano em Campo Grande.
Novembro de 2025 Referência global em madeira, celulose e bioenergia, a Arauco participou do 2º Fórum de Capital Humano, promovido pelo Sistema Fiems nesta quarta-feira (12) em Campo Grande (MS), reunindo especialistas em desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas. A apresentação da companhia foi conduzida por Valeria Ribeiro, diretora de Gestão de Pessoas, que abordou a relevância da liderança inspiradora para superar desafios na atração e retenção de talentos.
“Para a Arauco, que tem na valorização das pessoas um de seus pilares fundamentais, esta é uma oportunidade singular para trocar experiências com grandes profissionais, frente ao desafio de captar, qualificar e reter trabalhadores em um setor dinâmico como o industrial. Apresentamos nosso programa de Atração e Retenção de Talentos, que busca justamente desenvolver habilidades e valorizar cada colaborador”, afirmou Valeria Ribeiro durante sua apresentação no período da tarde, no auditório da Fiems.
A executiva ressaltou que a cultura organizacional não é responsabilidade apenas do RH, mas resultado de um trabalho coletivo, no qual líderes desempenham papel essencial como exemplos vivos dos valores da empresa. “Só uma liderança engajada é capaz de construir a cultura de uma organização. Isso passa por comunicar propósito e valores, dar feedback constante, ter práticas condizentes e valorizar o trabalho em equipe”, completou.
Valeria Ribeiro acumula mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando em áreas como Desenvolvimento e Cultura Organizacional, Comunicação Interna, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Participou de projetos de fusão e aquisição em diferentes empresas e setores, sempre buscando promover um ambiente de inovação, motivação e engajamento entre os colaboradores.
O Fórum, voltado a lideranças e especialistas em RH, apresentou palestras, casos de sucesso e debates sobre tendências e inovações que transformam a gestão de pessoas. Mais informações estão disponíveis no site do Sistema Fiems.
Além da atuação no evento, a Arauco segue investindo no Brasil por meio do Projeto Sucuriú, que marca a entrada da divisão de celulose no país com um investimento de US$ 4,6 bilhões. A planta terá capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de celulose por ano, localizada em Inocência (MS), e deve gerar cerca de 6 mil empregos diretos após a operação. Durante a construção, a companhia já oferece capacitação e mais de 14 mil oportunidades de trabalho, respeitando a biodiversidade local e fomentando o desenvolvimento econômico e social da região.
Presente no Brasil desde 2002, a Arauco emprega mais de 3 mil colaboradores e mantém cinco unidades industriais no país, com atuação orientada por práticas ESG e certificação FSC®, garantindo manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável.
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