Campo Grande (MS), Terça-feira, 30 de Junho de 2026

OPORTUNIDADE DE EMPREGO

Grupo Pereira abre 242 vagas de trabalho em Mato Grosso do Sul com salários de até R$ 4,8 mil

Oportunidades contemplam cargos operacionais e administrativos em Campo Grande e cidades do interior, com benefícios e chances para pessoas sem experiência

29/06/2026

08:00

REDAÇÃO

Grupo Pereira está com 242 vagas abertas em Mato Grosso do Sul para diversas áreas de atuação e níveis de qualificação. @Divulgação

O Grupo Pereira está com 242 vagas de emprego abertas em Mato Grosso do Sul. As oportunidades estão distribuídas entre Campo Grande e municípios do interior, contemplando cargos operacionais e administrativos em diferentes empresas do grupo. Os salários iniciais variam de R$ 1.692 a R$ 4.800, conforme a função e a qualificação exigida.

As vagas estão disponíveis para atuação nos Supermercados Comper, Fort Atacadista, restaurantes Trudy's, Atacado Bate Forte, Farmácias SempreFort, Vuon Card, Pera Turismo, Perlog e Broker Pantanal, distribuidor oficial da Nestlé no Estado. Todas as oportunidades são inclusivas e também podem ser preenchidas por pessoas com deficiência.

Entre os cargos oferecidos estão líder de atendimento, líder de produção, auxiliar de cozinha, atendente, garçom, parrillero, técnico em carnes, auxiliar de perecíveis, auxiliar de prevenção, repositor, operador de caixa, operador de loja, promotor de merchandising, vendedor, promotor de vendas, auxiliar de carga e descarga, analista de ESG, analista de Gente e Gestão, agente de viagem, auxiliar de armazém, atendente de farmácia e promotor de cartões.

As oportunidades estão distribuídas em diversas cidades. Além de Campo Grande, há vagas em municípios como Maracaju, Costa Rica, Amambai, Ivinhema e Três Lagoas, atendendo às necessidades das diferentes operações da empresa no Estado.

De acordo com o Grupo Pereira, muitas das vagas não exigem experiência profissional, ampliando as oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego e para trabalhadores que desejam retornar ao mercado de trabalho.

A coordenadora regional de Gente e Gestão, Ânnela Lissandretti, destaca que a empresa mantém políticas voltadas à diversidade e inclusão.

"O Grupo Pereira possui diversas ações de inclusão de raça, gênero e pessoas com deficiência, além de combater o etarismo, oferecendo oportunidades para profissionais com mais de 50 anos e para quem busca o primeiro emprego", afirma.

Além da remuneração, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui seguro de vida, vale-transporte, alimentação na empresa, plano odontológico, convênio com o Sesc, descontos em compras realizadas com o Vuon Card, assistência social, jurídica, financeira e psicológica pelo Programa Acolhe GP, cursos de capacitação por meio da Universidade Corporativa e kit nascimento para colaboradores que tiverem filhos.

Os interessados podem se candidatar presencialmente na Central de Vagas do Grupo Pereira, localizada na Rua Brilhante, nº 1.880, na Vila Bandeirantes, em Campo Grande, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, ou diretamente nas lojas do Fort Atacadista e Supermercados Comper. Também é possível realizar a inscrição pela plataforma oficial de recrutamento da empresa.

Fundado em 1962, em Itajaí (SC), o Grupo Pereira completa 64 anos em 2026 e reúne mais de 24 mil colaboradores. A empresa atua em sete unidades da Federação e possui 193 unidades de negócios, incluindo supermercados, atacarejos, restaurantes, farmácias, agências de viagens, distribuidora, centro de distribuição, serviços logísticos e financeiros. A companhia também é a primeira rede varejista brasileira a conquistar o selo internacional CAFE (Certified Age Friendly Employer), reconhecimento concedido às empresas que promovem a contratação e permanência de profissionais com mais de 50 anos.


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