O Dia Internacional da Mulher, oficializado pela Organização das Nações Unidas (ONU) na década de 1970, simboliza a luta das mulheres por igualdade de direitos e melhores condições sociais, econômicas e de gênero. A data também convida à reflexão sobre a forma como a sociedade trata as mulheres e a necessidade de ambientes mais justos, respeitosos e inclusivos.

Na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), esse compromisso pode ser observado na própria composição da força de trabalho. Atualmente, as mulheres representam cerca de 70% dos profissionais que atuam nos 45 hospitais universitários federais administrados pela estatal, além da administração central.

Segundo a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana Gouveia, as mulheres ocupam papel de destaque em diferentes áreas da instituição, desde a assistência até a gestão, além de participarem ativamente do ensino e da pesquisa.

Ela destaca que, neste Dia Internacional da Mulher, a empresa reafirma o compromisso com a igualdade de oportunidades, a valorização dos talentos e a promoção de ambientes de trabalho cada vez mais respeitosos, livres de assédio e discriminação.

Representatividade e liderança

Entre as profissionais que representam essa presença feminina está Simone Cristina Barreto, chefe da Unidade de Enfermaria de Clínica Médica do Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian, da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (Humap-UFMS).

Simone se define como mulher negra e filha de pais que conquistaram muito com esforço e dedicação. Para ela, dignidade e reconhecimento não estão ligados à cor da pele ou ao status social, mas ao estudo, à ética, à perseverança e ao esforço pessoal.

Ao ocupar um cargo de liderança na rede hospitalar, ela afirma que uma de suas maiores motivações é servir de exemplo para outras mulheres, principalmente para aquelas que enfrentam dificuldades sociais ou financeiras.

Segundo Simone, as conquistas são resultado de dedicação, estudo e respeito ao próximo, valores que ela busca transmitir diariamente em sua trajetória profissional.

Histórias de superação

Outra história de inspiração na rede Ebserh é a de Denise Trigueiro, técnica em enfermagem do Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí (HU-UFPI).

Durante seis meses, ela trabalhou na Unidade de Oncologia da instituição, acompanhando mulheres em tratamento contra o câncer. Em outubro de 2024, no entanto, recebeu o diagnóstico de câncer de mama.

Denise conta que, ao longo do trabalho na oncologia, presenciou momentos de dor e dificuldades, mas também testemunhou a força e a vontade de viver das pacientes.

Segundo ela, quando recebeu o diagnóstico, já conhecia os desafios do tratamento, mas isso não impediu o surgimento de medo e insegurança, sentimentos comuns para quem enfrenta a doença.

Apesar disso, a profissional afirma que o conhecimento adquirido na área da saúde, aliado à fé, ao apoio de pessoas próximas e à valorização da vida, foram fundamentais para enfrentar o processo.

Hoje, ela afirma compreender ainda mais a realidade das mulheres que passam pela mesma situação e reforça a importância do amor-próprio durante o tratamento.

Rede hospitalar

Simone e Denise representam apenas duas das milhares de mulheres que constroem diariamente a história dos hospitais universitários federais administrados pela Ebserh. Em diferentes regiões do país, essas profissionais atuam na assistência, no ensino e na pesquisa, contribuindo para a formação de novos profissionais e para a melhoria da saúde pública.

Criada em 2011 e vinculada ao Ministério da Educação, a Ebserh administra atualmente 45 hospitais universitários federais. Essas unidades atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e, ao mesmo tempo, apoiam a formação de profissionais da área da saúde, além de desenvolver pesquisas e inovação.